El Consejo de Ministros duró cerca de diez horas. 
 440 pesetas salario mínimo interprofesional  :   
 Afecta a más de 650.000 trabajadores. 
 Pueblo.    25/03/1977.  Páginas: 1. Párrafos: 36. 

NUEVO SISTEMA

PARA FUNCIONARIOS

También creará las condiciones económicas suficientes para la EXCLUSIVA DEDICACION DE LOS

MILITARES A SU MISIÓN ESPECIFICA

EL PARO ESTIMADO ALCANZA EL 4,45 POR 100 DE LA POBLACIÓN ACTIVA

Afecto o nías de trebajadores

MADRID. (PUEBLO.)—La fijación del salario mínimo en 440 pesetai; el nuevo sistema cíe retribuciones

para funcionarios civiles y militares; la subida de tasas y tributos {Hyrafiscales; la nueva cotización a la

Seguridad SociaL^y la aprobación de las plantillas orgánicas de la Secretaría General del Movimiento,

fueron los acuerdos más importantes adoptados en el Consejo de Ministros celebrado ayer, y que duró

cerca de diez horas.

El Consejo aprobó un real decreto-ley por el que se reforma la legislación sobre funcionarios de la

Administración Civil del Estado y se modifica la que regióla al personal militar de los Ejércitos de Tierra,

Mar y Aire.

En lo que se refiere a los funcionarios civiles el real decreto-ley establece el nuevo régimen que ha de

aplicarse a sus retribuciones básicas, cuyas cuantías se fijarán en los presupuestos generales del Estado, y

estarán constituidas por el sueldo, el grado de la carrera administrativa, los trienios y las pagas

extraordinarias, el primero de cuyos conceptos será fijado en función del nivel de titulación exigible para

el ingreso en el correspondiente cuerpo, escala o plaza.

Las retribuciones complementarias, divididas en ordinarias y especiales, estarán integradas por el

complemento de destino, e! familiar, el de dedicación exclusiva, las gratificaciones y los incentivos.

Es principio básico del nuevo régimen que los incrementos de dotaciones presupuestarias para personal

han de destinarse preferentemente al aumento de retribuciones básicas, con los consiguientes efectos

positivos sobre los haberes pasivos de los funcionarios.

El decreto-ley, que implica, sin duda alguna, una clarificación y reordenación del actual régimen de

retribuciones de los funcionarios civiles y una mejora importante de estos últimos, tendrá efectos,

escalonada y sucesivamente, a partir del 1 de enero de 1978, debiendo servir de base al Ministerio de

Hacienda para la preparación de los presupuestos de dicho año, cuyas tareas han de dar comienzo en el

mes próximo.

El Gobierno queda habilitado por el real decreto-ley para regular por real decreto los regímenes

retributivos especiales de los funcionarios de la Administración de Justicia, de la Administración

Institucional, Autónoma y del Movimiento y del profesorado estatal, así como de los funcionarios de

otros cuerpos cuya actividad presente características especiales.

MILITARES: PLENA DEDICACIÓN

En lo que se refiere al personal de los tres Ejércitos, el real decreto-ley que se basa en criterios

retributivos análogos a los de los funcionarios civiles y tendrá efectos, económicos en las mismas fechas,

pretende ´dar respuesta cumplida a dos necesidades largamente sentidas:

Por un lado, conseguir la exclusiva y absoluta dedicación de los miembros de las Fuerzas Armadas a su

misión específica, que, por ser trascendental para- la nación, no debe permitir la desviación de esfuerzos.

A este fin, el real decreto-ley arbitra un nuevo sistema retributivo que crea las condiciones económicas

que se juzgan suficientes para poder exigir esa plena dedicación, a la vez que prevé en su articulado el

establecimiento de .un régimen de incompatibilidades, cuya aplicación se iniciará con el nuevo sistema

retributivo en enero de 1978.

Por otro lado, y con el fin de mejorar sustantivamente las pensiones de las clases pasivas, que habían

quedado realmente desfasadas, se dispone que, dentro del total de los emolumentos que percibe el

persona! en activo, las retribuciones básicas sobre las que se regulan dichas pensiones constituyan la parte

fundamental.

El real decreto sobre funcionarios civiles al servicio de la Administración Militar acomoda sus re-

tribuciones a lo dispuesto en el real decreto-ley de esta misma fecha, con el fin de conseguir la necesaria y

debida coherencia de las retribuciones de todos los funcionarios civiles.

Por lo que se refiere a los cuerpos y fuerzas de orden público, el real decreto-ley establece que el

Gobierno aprobará antes del 1 de mayo de 1977 un decreto por. el que se establezcan las normas. de

aplicación del decreto-ley al personal que integra dichas fuerzas y cuerpos. Los efectos económicos de

dicho decreto se simultanearán con lo regulado

sn éste con carácter general, es decir, se producirán a partir del 1 de enero de 1978, con los presupuestos

de dicho año.

ios criterios que el decreto-ley establece inspirarán también la articulación de la base 40 del Estatuto de

Bases de Régimen Local por lo que a funcionarios de las Corporaciones Locales se refiere.

AUMENTA LA VALORACIÓN DE LOS SIGNOS EXTERNOS

A propuesta del ministro de Hacienda, el Consejo de Ministros aprobó un real decreto por el que se

regula el régimen de las entidades de financiación, adaptándolo a las necesidades actuales del sector. El

auge alcanzado por estas entidades, las cantidades de capital que atraen y las grandes sumas de recursos

que manejan aconsejaban esta nueva regulación, con la que se pretende, además de dotar de un

ordenamiento jurídico a quienes cumplen una relevante función en el mercado financiero, establecer un

control directo por parte de la Administración Pública de las actividades que realizan, en beneficio, tanto

de terceros, como propio.

Aprobó también eí Consejo otro real decreto, en virtud del cual se someten a revisión y actualización las

normas de valoración y aplicación , de los signos externos de riqueza que contempla el impuesto general

sotare la renta de las personas físicas.

Se mantienen sin alteración las normas generales de aplicación d.e dichos signos, si bien se efectúan

algunos retoques en su valoración, coa el fin de actualizarla. Quedan incrementadas en un 30 por 100 las

valoraciones de signos externos correspondientes a vivienda, automóvil, cotos de caza y pesca deportiva,

aeronaves, embarcaciones y caballerías dé lu-, ¡o, y se duplican las relativas a servidores. Se actúaliza,

por otro lado, la escala de red nociones del gasto correspondiente a vivienda, mánteniendo los porcentajes

de gasto estimado, y se modifica el cuadro de reducciones del gasto relativo a automóviles por razón del

tiempo transcurrido desde su primera matriculación.

SALARIO MÍNIMO:

El Consejo acordó proponer la aprobación de un real decreto-ley sobre cotización a la Seguridad

Social por el período comprendido entre el 1 de abril de 1977 y el 31 de marzo de 1978. Responde el real

decreto-ley a la necesidad de prorrogar el, sistema de cotización actualmente vigente, a fin de alcanzar

una adecuada, financiación de la Seguridad Social si» provocar una excesiva incidencia sobre los costes

de producción y las retribuciones a percibir por los trabajadores, en base a las especiales circunstancias

económicas por las ´ que atraviesa el país.

Consecuencia de este real decreto-ley, y a propuesta del titular de Trabajo, el Consejo aprobó un real de-

creto por el que se dictan normas de aplicación de aquél. Se señalan las nuevas bases de cotización y sus

topes máximos, y se establecen, para todo el año y por períodos semestrales, los tipos de Cotización apli-

cables a las bases tarifadas y complementarias, reduciendo paulatinamente los tipos aplicables a aquéllas

e incrementando, simultáneamente, los correspondientes a las bases complementarias individuales.

En cumplimiento del artículo 28 de la ley de Relaciones Laborales, el Consejo, a propuesta del ministro

de Trabajo, aprobó un real decreto, por el que ..se fija el salario mínimo interprofesional, que entrará en

vigor el 1 de abril. La cuantía del mismo —440 pesetas diarias— se ha obtenido teniendo en cuenta,´ entre

otrcfe factores, los índices oficiales del coste de vida, la productividad media alcanzada, el incremento de

la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura general de la economía.

También, a propuesta del titular de Trabajo, el Consejo aprobó un real decreto por el que se modifica el

estatuto jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social.

Informó asimismo el ministro de Trabajo de los niveles de desempleo alcanzados en la segunda quincena

del mes de febrero, siendo el desempleo registrado el 3,62 por 100 y el estimado el 4,45 por 100; ambos,

sobre la población activa.

SECRETARIA GENERAL DEL MOVIMIENTO

El Consejo de Ministros adoptó el acuerdo correspondiente aprobando la plantilla orgánica de los cuerpos

de funcionarios de carrera de la administración del Movimiento, la cual había sido anteriormente

aprobada por la Comisión Permanente del Consejo Nacional e informada por la Comisión Superior de

Personal de la Presidencia del Gobierno.

VIVIENDA

En el Consejo de Ministros celebrado en el día de hoy se aprobaron diversos expedientes de gasto para la

construcción de 2.600 viviendas sociales en régimen de construcción directa por el Instituto Nacional de

la Vivienda.

Finalmente, ha sido nombrado director general de la Energía don Francisco Javier Santamaría Pérez-

Mosso.»

El SALARIO MINIMO HA QUEDADO ESTABLECIDO EN 440 PESETAS

La institución del salario mínimo´ interprofesional pretende que los trabajadores con menor nivel de renta

y, en parte, menos protegidos por la negociación colectiva vayan obteniendo crecimientos de sus retri-

buciones en relación directa con las alcanzadas por el desarrollo económico de] país, según dispone el

artículo 28 de la ley de Relaciones Laborales de 8 de abril de 1976. Para ello, la ley establece, como

elementos objetivos que han de medir estos niveles, los índices oficiales del coste de la vida, la

productividad media nacional, el incremento de la participación del trabajo en la Renta Nacional y la

coyuntura general de la economía.

De acuerdo con los mencionados criterios, la cifra que resulta para el nuevo salario mínimo es de 440

pesetas, con un crecimiento del 27,5 por 100 sobre el fijado el 1 de abril de 1978 y de] 15,8 por 100 en

relación con el salario mínimo revisado en el pasado mes de octubre, que supera en su evolución al

crecimiento del índice del coste de la vida.

Con el salario de 440 pesetas también se consigne una mejora relativa sobre los salarios medios del país,

cuyo crecimiento en 1976 el Instituto Nacional de Estadística estima en el 22 por 100, aproximada»

mente. En la misma línea puede afirmarse que este nivel salarial mínimo ha de contribuir a elevar la

participación de las rentas salariales en la Renta Nacional en mayor proporción que las restantes clases de

rentas, ya que éstas —por los indicadores disponibles en el Instituto Nacional de Estadística— han

experimentado alzas sensiblemente inferiores al 27,5 por 100.

La incidencia de este aumento sobre la Seguridad Social viene hoy debilitada por la menor importancia de

la base tarifada en el conjunto de la cotización y por la reducción del tipo de cotización correspondiente a

dicha base.

El aumento del salario mínimo, ahora establecido en 440 pesetas, afecta, beneficiosamente, a algo más de

650.000 trabajadores.

 

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