Constitución del Sindicato de Comisiones de Enseñanza     
 
 Boletín del Ilustre Colegio Oficial de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias.     Página: 8-9. Páginas: 2. Párrafos: 11. 

CONSTITUCIÓN DEL SINDICATO DE COMISIONES DE ENSEÑANZA

El 6 de noviembre dé 1976, en una reunión de más de 200 miembros de Comisiones de

Enseñanza de los distintos sectores —privada, EGB estatal, institutos y personal no docente—

se acordó constituir el Sindicato de Comisiones de Enseñanza dé Madrid, afiliado a la

Confederación Sindical de Comisiones Obreras.

Se eligió un secretariado provisional de 16 miembros, para coordinar la actividad del Sindicato

hasta la celebración de la Asamblea General (ha sido fijada para el día 15 de enero) en la que

se elegirán un nuevo secretariado y en la que se discutirán los estatutos y el programa de

actuación sindical.

En cuanto a los objetivos que pretende el sindicato, tomamos las siguientes referencias del

texto aprobado en la asamblea:

"... Comisiones Obreras no puede limitarse a impulsar las movilizaciones. Todo el potencial que

ha creado debe ser. recogido. Hoy la única forma es creando estructuras sindicales que afilien

a los trabajadores y les permitan participar de una forma activa y organizada, conquistar

plenamente la libertad y lograr la unidad sindical. Y esto necesitamos hacerlo junto a todos los

trabajadores —de todas las ramas de la producción y servicios— a nivel de localidad y del

Estado."

"... Somos conscientes que Comisiones va a recoger sólo a una parte, por muy numerosa que

sea, de tos trabajadores. Que con la construcción de la Confederación de CC. OO. no se

termina el proceso hacia la unidad sindical. Es, sin embargo, un paso fundamental por:

— Nuestro irrenunciable objetivo de ir hacia un Congreso Sindical Constituyente de la Central

Sindical Única, sólo posible con las libertades plenas que permitan la participación de todos

los trabajadores junto con las organizaciones sindicales.

— Porque defenderemos y desarrollaremos las plataformas unitarias en las que participen

todas las tendencias y trabajadores no afiliados; las asambleas que decidirán y negociarán

las luchas, creando en la práctica la unidad.

— Esta es la garantía de conseguir una unidad sindical real que termite con la

pluralidad de organizaciones, hoy existente...

La existencia de otras organizaciones sindicales —FETE, USO, CNT— nos hace considerar

que es del diálogo con las mismas y no de su marginación de donde debemos partir... para

llegar a la unidad sindical."

El Sindicato de Comisiones ha adoptado un criterio de organización zonal. En Madrid —centro

y periferia— se han formado seis zonas en las que se agrupan los trabajadores de los distintos

sectores: estatales y privada. También se celebran reuniones de agrupaciones de sector:

privada, institutos y maestros de estatal, formación profesional, etc.

En la asamblea constitutiva sólo estuvieron presentes aquellos miembros del movimiento de

Comisiones de Enseñanza que estaban por su transformación en Sindicato. Dentro de él

existían también dos tendencias que a nivel general han recibido los nombres de "minoritaria" y

"unitaria". Los miembros de ia tendencia "minoritaria", partidarios de construir sindicatos

unitarios al margen de las centrales sindicales, se separaron de Comisiones. Los integrados en

la "tendencia unitaria", tras un proceso de discusión y clarificación de sus objetivos, han

decidido la integración progresiva en el Sindicato de Comisiones.

 

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