Para participar en el 20-M. 
 Estas son las normas laborales     
 
 Mundo Diario.    16/03/1980.  Página: 11. Páginas: 1. Párrafos: 11. 

Catalunya laboral

Para participar en el 20-M

Estas son las normas laborales

La Generalitat, previa deliberación del Consell Executiu y a propuesta del conseller de Treball, ha

dictado, de acuerdo con la legislación vigente, las normas oportunas para que los trabajadores puedan

participar en las elecciones al Parlament de Catalunya, que tendrán lugar el próximo jueves, 20 de marzo.

El decreto dice así, textualmente:

Primero: el próximo 20 de marzo todas las empresas concederán a aquellos de sus trabajadores que

tengan la condición de electores un permiso de cuatro horas, dentro de la jornada laboral que les

corresponda, con la finalidad de que puedan ejercer su derecho al voto en las elecciones al Parlament de

Catalunya. El citado permiso tendrá el carácter de no recuperable y será retribuido con el salario que

habría correspondido al trabajador si hubiese prestado servicios normalmente.

Si la jornada que efectuase el trabajador el día de la votación fuese inferior a la normal, legal o convenida,

establecida en la empresa, el permiso retribuido será de la mitad de la jornada.

A los trabajadores que realicen una jornada que coincida parcialmente con el horario de apertura de los

Colegios Electorales, si la coincidencia es de hasta dos horas, no será necesario conceder permiso; si es de

más de dos horas y menos de cuatro, se concederá un permiso de dos horas, y si esta coincidencia es de

cuatro o más horas, se concederá el permiso general de cuatro horas, con la limitación establecida en el

apartado anterior.

Los trabajadores que tengan una jornada cuyo horario no coincida ni total ni parcialmente, con el

establecido en los Colegios Electorales, no tendrán derecho a permiso retribuido.

Segundo: La determinación del momento de utilización de las horas concedidas para la votación será

potestad del empresario.

Tercero: a los efectos del abono del salario de! tiempo utilizado en la votación, los empresarios tendrán

derecho a solicitar de sus trabajadores la exhibición del justificante de haber votado, expedido por la mesa

electoral correspondiente.

Cuarto: a los trabajadores que acrediten su condición de miembros de mesa electoral o interventores, se

les concederá el permiso retribuido correspondiente a la jornada completa del día 20 de marzo, así como

la reducción de las cinco primeras horas de la jornada laboral del día 21 de marzo, también con derecho a

su retribución. Este permiso, de carácter no recuperable, será retribuido por las empresas, una vez

justificada la actuación como miembro de mesa o interventor. Quinto: a los apoderados, las empresas

habrán de concederles permiso, sin retribución, para el mismo periodo de tiempo establecido en el

apartado anterior.

Sexto: en el caso de que el salario a percibir por los trabajadores con derecho a permiso retribuido

estuviese constituido en parte por prima o incentivo, dicha parte se calculará en razón del promedio

percibido por el trabajador por el referido concepto en los meses de enero y febrero.

 

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