Ante el próximo referéndum. 
 Normas para que los trabajadores puedan votar     
 
 El Alcázar.    10/12/1976.  Páginas: 1. Párrafos: 8. 

Ante el próximo referéndum

NORMAS PARA QUE LOS TRABAJADORES PUEDAN VOTAR

MADRID.— El Boletín Oficial del Estado publicará próximamente una orden de fecha de ayer del Ministerio de Trabajo por la que se dan normas para que los trabajadores mayores de edad puedan emitir su voto en el referendum del próximo día quince del presente mes.

La orden, en su parte expositiva, dice que "sometido a referendum de la nación el Proyecto de Ley para la reforma política, que habrá de tener lugar el día quince del presente mes de diciembre, miércoles, según lo dispuesto en el Real Decreto dos mil seiscientos treinta y cinco mil novecientos setenta y seis, de veinticuatro de noviembre, en el que deben participar todos los ciudadanos españoles que tengan cumplidos veintiún años el día de la votación, y se encuentren en el pleno uso de sus derechos civiles, siempre que se hallen inscritos en la lista de electores de la sección correspondiente, se hace preciso que por este Ministerio se adopten las medidas necesarias para que el personal laboral pueda cumplir sus deberes respecto de dicho referendum.

A tal fin, y conforme a lo que determina la Ley de Relaciones Laborales, sobre el derecho al percibo del salario por el tiempo indispensable en el caso de cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, procede declarar de aplicación el citado precepto legal, para las votaciones del referendum.

En su virtud, este Ministerio ha dispuesto que el tiempo preciso para que los trabajadores que tengan cumplidos veintiún años puedan participar en la votación del referendum nacional, será retribuido por las empresas, de conformidad con lo establecido en el artículo veinticinco-tres de la ley de relaciones laborales de ocho de abril de mil novecientos setenta y seis.

Asimismo dispone que los delegados provinciales de Trabajo, de acuerdo con los gobernadores civiles, adoptaran las disposiciones convenientes respecto al horario laboral del día quince y de la horas libres para la votación, que no podrán exceder de cuatro, pudiendo los empresarios pedir a los trabajadores la exhibición de. la certificación expedida por la correspondiente mesa electoral, a los efectos del abono del tiempo preciso para la mencionada votación".

 

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