Tras abandonar CC.OO.. 
 Los carlistas se pasan a USO     
 
 El Imparcial.    05/01/1978.  Páginas: 1. Párrafos: 6. 

Tras abandonar CC. 00.

los carlistas

se pasan a USO

EL Partido Carlista ha decidido mayoritariamente optar por la Unión Sindical Obrera (USO) tras los debates celebrados entre sus militantes trabajadores para decidir la central sindical que más encajara en la línea del partido.

Las opciones que se manejaron con más fuerza fueron la de Comisiones Obreras y la de USO. Los trabajadores que militan en el Partido Carlista estaban sindicados en un gran porcentaje en la central de Marcelino Camacho y habían participado incluso en la creación de Comisiones Obreras cuando esta central tenía un carácter unitario y estaba integrada por militantes del Partido Socialista Popular, Movimiento Comunista, Partido Comunista de España y otros. Precisamente la primera reunión de esta central, la más potente y reivindicativa, se celebró en los locales del Círculo Carlista, en la calle del Limón.

• Lo que parece haber decidido a los militantes carlistas por la opción USO ha sido, en esta ocasión, la idea de intentar potenciar las organizaciones unitarias de base y la autonomía de los trabajadores frente a los partidos políticos. Esta elección, sin embargo, no presupone la obligatoriedad de afiliación a la LISO como demuestra el que en las votaciones hubiera también partidarios de otras centrales sindicales.

Concretamente, y aparte del 85,10 por 100 que votaron por USO, los trabajadores que militan en el Partido Carlista (algo más de 14.000), votaron por CC. OO. (un 9,18 por 100), CNT (un 4,82 por 100) y UGT (un 0,50 por 100).

Con estos resultados, ratificados por el consejo federal del Partido Carlista, fuentes de este partido han manifestado a EL IMPARCIAL su postura de no romper la unidad sindical y de mantener los intereses de clase por encima de los intereses o ideologías de partido.

Sobre el tema de las próximas elecciones sindicales, los carlistas se pronuncian por las listas abiertas, por las elecciones a comités de empresa y por la existencia de órganos unitarios de representación y control.

 

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