Sevilla: situación del conflicto en Metalúrgica Andaluza     
 
 Madrid.    05/03/1969.  Páginas: 1. Párrafos: 6. 

SEVILLA: SITUACIÓN DEL CONFLICTO EN METALÚRGICA ANDALUZA

SEVILLA. — Un conflicto colectivo de trabajo existe planteado en el seno de la Empresa Unión

Metalúrgica Andaluza, S. A. "Unimasa", que no ha logrado solución en acto celebrado ayer por la mañana

en la Delegación Provincial de Trabajo de Sevilla.

La Empresa "Unimasa" está radicada en la localidad de Dos Hermanas, a unos once kilómetros de Sevilla,

dedicada a la fabricación de envases metálicos, compuesta por 280 trabajadores, en su mayoría mujeres.

El conflicto pe ha planteado ante la reclamación presentada por varios vocales jurados y enlaces

sindicales de la Empresa, basada en. la exigencia empresarial de unos incrementos en el rendimiento, que

ha motivado el despido de nueve trabajadores desde el pasado 18 de enero, solicitándose la readmisión de

los trabajadores despedidos.

No hubo avenencias en acto de conciliación celebrado en la sede sindical el pasado 11 de febrero, ya que

la Empresa había solicitado, con fecha 1 de enero, de la Delegación de Trabajo, la aprobación de las

Tablas de rendimiento.

El día 21 de febrero, la Inspección de Trabajo celebró reunión con la dirección de la Empresa y la r e p r

esentaeión sindical de los trabajadores. Estos solicitaron la previa readmisión de los despedidos, así como

que, mientras no sean aprobados por la Autoridad Laboral los rendimientos mínimos a cada labor, no se

procederá a nuevos despidos y, por último, establecer un nuevo sistema de destajo una vez aprobado el

régimen d« rendimientos mínimos.

Por su parte, la dirección de Unimasa" hizo patente a la Inspección de Trabajo que no sea obligada la

Empresa al establecimiento de los rendimientos mínimos, asi como que prosigan loa trabajos ante la

Magistratura de Trabajo contra loe despedidos, y que sea la Empresa la qu-e fije incentivos o destajos, lo

que en atención a las circunstancias actuales de su proceso evolutivo, no está en condiciones de implantar.

Convocadas ambas partes en la Delegación Provincial de Trabajo de Sevilla, no se ha logrado modificar

el criterio de cada un» de ellas. Este último organismo ha tomado el acuerdo de remitir a la Magistratura

de Trabajo la solución del conflicto.—Cifra.

 

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