Sentencia del Supremo: la inasistencia al trabajo por detención, causa de despido     
 
 Informaciones.    04/04/1972.  Páginas: 1. Párrafos: 3. 

SENTENCIA DEL SUPREMO LA INASISTENCIA AL TRABAJO POR DETENCIÓN, CAUSA DE

DESPIDO

MADRID, 4. (INFORMACIONES.) La Sala Sexta del Supremo ha confirmado el despido de un enlace

sindical del Banco de Vizcaya por faltar al trabajo desde el 12 de diciembre de 1970 al 29 de marzo de

1971. período durante el cual estuvo en prisión, La sentencia confirma la de Magistratura de Trabajo de

Guipúzcoa, que el 17 de mayo del pasado año declaró procedente ei despido del trabajador.

El interesado alegó que su» faltas al trabajo no fueron voluntarias, pues se vio imposibilitado de acudir al

trabajo por encontrarse privado de libertad personal, y recurrid contra la sentencia.

La Sala Sexta, al confirmar la sentencia condenatoria, ha especificado que «ningun precepto de la ley de

Contrato de Trabajo permite de forma expresa estimar causa justificativa de la no asistencia al trabajo la

privación de libertad por detención o prisión, ordenada por la autoridad, aunque tal inasistencia sea

ciertamente involuntaria».

 

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