Encuestas de Ya. 
 ¿Debe ser ilimitado el derecho de huelga ?     
 
 Ya.    24/07/1977.  Páginas: 1. Párrafos: 8. 

¿Debe ser ilimitado el derecho de huelga?

En marzo de este año se promulgó un real decreto-ley sobre Relaciones Laborales, en el que por primera vez el derecho de huelga queda, reflejado y regulado. Según este decreto, para que los trabajadores puedan declararse en huelga deben seguir dos caminos: o bien a través de sus representantes o directamente. En el primer caso, la postura, de huelga habrá de adoptarse en una reunión, en la que asistan, al menos, el setenta y cinco por ciento de los trabajadores. En el segundo, cuando el veinticinco por ciento de los trabajadores sometan o votación el acuerdo de ir a la huelga.

Según expertos, este tema habrá de debatirse en profundidad en el Congreso, dada su extrema importancia.

YA ha consultado a diversas personalidades del campo del derecho, que han manifestado su opinión respecto a este tema y a quienes hemos formulado las siguientes preguntas: El derecho de huelga, ¿debe ser ilimitado ¿Cuáles deben ser sus limitaciones en el orden teórico y en el legislativo comparado? Hoy lea ofrecemos las respuestas de los señores De Vicente, Villar Arregui, Serrano Carvajal y García Trevijano.

 

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