Información Laboral. 
 La conflictividad laboral desciende en un 40 por 100 respecto al primer trimestre del pasado año     
 
 Ya.    05/05/1977.  Páginas: 1. Párrafos: 7. 

La conflictividad laboral desciende en un 40 por 100 respecto al primer trimestre del pasado año

Durante los tres primeros meses de 1977 se han perdido «nos treinta millones de horas por causa de conflictos frente a los cincuenta y seis millones perdidas en igual período de 1976

MADRID.—La conflictividad laboral ha descendido más de un 40 por 100 en cuanto al número de conflictos, número de obreros implicados y número de horas no trabajadas en relación con el primer trimestre del año pasado. En ese período de 1976, el número de conflictos planteados fue de 820, mientras que este año ha sido de 459, según Logos.

Por lo que respecta al número de trabajadores implicados en estos conflictos, el primer trimestre de este año ha descendido la cifra » 626.025, lo que representa un 41,19 por 100 menos que en el período de 1976, en que dicha cifra se elevó a 1.404.194.

El número de horas no trabajadas por causa de la conflictividad en los tres primeros meses de 1977 ha «ido de poco más de treinta millones, mientras que en 1976 de elevó a cerca de cincuenta y seis millones, lo que supone para el primer trimestre de este año un descenso del 46,13 por 100.

El valor de la producción no realizada por esta causa en el período considerado se elevó en 1977 a 12.006 millones de pesetas, mientras que en el de 1976 fue de 19.114 millones, con un descenso para 1977 del 37,19 por 100.

Finalmente, teniendo en cuenta las retribuciones dejadas de percibir por loe trabajadores, pata 1977 supusieron 2.883 millones, mientras que pata 1976 supuso casi 3.935 millones.

Las tres provincias más conflictivas en el primer trimestre de este año han sido—indican medio», sindicales—Vizcaya, Barcelona y Madrid

 

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