Hasta finales de noviembre. 
 Más de 101 millones de horas de trabajo perdidas por conflictos laborales  :   
 Según datos, el 13,82 por 100 respondían a motivos extralaborales. 
 Ya.    31/12/1976.  Páginas: 2. Párrafos: 5. 

HASTA FINALES DE NOVIEMBRE

Más de 101 millones de horas de trabajo perdidas por conflictos laborales

Según datos sindicales, el 13,82 por 100 respondían a motivos extralaborales

MADRID, (rogos.)—En el año 1976, hasta el día 30 de noviembre, se han registrado 1.460 alteraciones laborales, que afectaron a 8.495.301 trabajadores, con la pérdida de 101.714.666 horas de trabajo, según e! estudio elaborado por el Secretariado de Asuntos Sociales de la Organización Sindical; en 1975 estas cifras se concretaron en 855, 556.371 y 10.353.170, respectivamente,

Durante el primer semestre del presente año los paros fueron 1.226 (el 77,12 por 100 del total citado), con 1.755.225 trabajadores implicados y 70.245.973 horas perdidas. En el segundo período, de julio a noviembre, se Contabilizaron 246 huelgas, con 1.740.080 productores afectados y 31,468.693 horas no trabajadas.

Entre las causas de esta, conflictividad destacan las relativas a incrementos salariales,

Otros datos facilitados en este estudio se refieren a que las huelgas de carácter extralaboral suponen el 13,82 por 100 del total entre agosto y noviembre. Como dato concreto, por ejemplo, el día 12 de noviembre pararon 593.009 trabajadores.

Asimismo, de los 246 conflictos registrados de agosto a noviembre,

HORAS PERDIDAS

195 fueron do ámbito de empresa, lo que supone el 79,27 por 100, con un total de 123.112 trabajadores implicados. Los de ámbito .superior fueron 51— el 20.73 por 100-, con 1.524.106 trabajadores implicados.

En este segundo período se manifiesta que ha incidido como factor reductor de la conflictividad las disposiciones relativas a la contratación colectiva adoptadas por el Consejo de Ministros celebrado el día 8 de octubre pasado.

Más de cuatro millones de trabajadores, afectados por la contratación colectiva

Las revisiones cíe convenios colectivos para 1976 correspondían a 2.010, que afectaban a 4.291.475 trabajadores. Para el último cuatrimestre quedaban pendientes 903 convenios, más 47 de primer establecimiento, que abarcaban a 1.875.344 productores, según cifras facilitadas por el Secretariado de Asuntos Sociales de la Organización, Sindical.

En este último cuatrimestre, hasta el pasado día 15, se habían terminado las negociaciones as 467 convenios, que afectaban a una cifra de 1.090.006 trabajadores y 47 de primer establecimiento, con 411.913 operarios, por lo que restan de terminar en la última quincena de 1976 la cifra de 313 convenios, aplicables a 774.267 trabajadores..

Las decisiones arbitrales obligatorias, en este último período han alcanzado una proporción del 27,8 por 100 en relación con los convenios y del 20,2 en relación a los trabajadores.

 

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