Información Laboral. 
 Menos del 50 por 100 de conflictos, por motivos laborales     
 
 Ya.    19/01/1977.  Página: 15. Páginas: 1. Párrafos: 2. 

Menos del 50 por 100 de conflictos, por motivos laborales

Tan sólo el 42,33 por 100 de los conflictos laborales que se han producido en el pasado año 1976 respondió a estrictas causas laborales, según un informe elaborado por el Secretariado de Asuntos Sociales de la Organización Sindical, en el que se analizan y comparan las cifras derivadas de la conflictividad durante los últimos cinco años.

El número de alteraciones laborales registradas durante el pasado año es de 1568. El número de trabajadores directamente implicados en los conflictos habidos fue de 3.638.952, aun cuando hay que tener en cuenta que esta cifra duplica en algunos casos a trabajadores que han participado en dos conflictos y que el número de horas de trabajo perdidas ascendió a. 110.016.214. En cuanto al valor de las remuneraciones dejadas de percibir por los trabajadores por estas causas, se eleva a 8.286 millones de pesetas.

 

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