Aunque no escasean los medicamentos. 
 Sigue la huelga de Cofares     
 
 Informaciones.    20/02/1976.  Páginas: 1. Párrafos: 8. 

AUNQUE NO ESCASEAN LOS MEDICAMENTOS

SIGUE LA HUELGA DE COFARES

MADRID, 20. (INFORMACIONES.)

CONTINUA en los mismos términos el conflicto planteado por los setecientos trabajadores de la

Cooperativa Farmacéutica Española (Cofares), que se declararon en huelga a las tres de la tarde del

pasado día, 17. Esta mañana, al igual que durante la jornada de ayer, los farmacéuticos madrileños han

mantenido el sistema de emergencia aplicado desde el inicio de la anormalidad, con lo que el suministro

de medicamentos a. los despachos de Madrid ha continuado desarrollándose con absoluta regularidad, sin

que se hubiera registrado caso alguno de desabastecimiento en las farmacias de la capital.

Si se ha podido apreciar, en cambio, la ausencia de algunos medícame n t o s, aunque por motivos

completamente ajenos al conflicto de Cofares. Según ha podido saber un redactor de INFORMACIONES,

en fuentes dignas de todo crédito, media docena de laboratorios productores se enfrentan en estos

momentos a dificultades de índole laboral particular, que ha repercutido en el suministro normal de

algunos productos fácilmente sustituíbles. En concreto, un redactor de INFORMACIONES no ha podido

encontrar «Britapén» en cuantas farmacias ha consultado. Hay que hacer hincapié, por tanto, en que todos

estos casos, aunque aislados y no muy numerosos, resultan independientes por completo de la huelga de

Cofares, y que los farmacéuticos nada pueden hacer por solucionarlos, a excepción de entregar otros

preparados de contenido similar.

Mientras tanto, los trabajadores de Cofares continúan reunidos en asamblea permanente en los locales de

la Escuela de Hostelería. De acuerdo con una nota hecha pública por la Junta Sindical de la empresa, la

Junta rectora de la cooperativa sigue sin apenas dialogar, aunque a última hora de la mañana el asesor

económico de la empresa ha manifestado que deseaba establecer contacto con los representantes legales

de los trabajadores, bien directamente o a través de la Organización Sindical. Paralelamente, y con objeto

de mantener el normal abastecimiento de los madrileños —Cofares suministra el 85 por 100 de los

fármacos consumidos en la capital—, los farmacéuticos han establecido un turno rotatorio de asistencia al

almacén de tres horas de duración. Diariamente acuden hasta los locales de Alcobendas 380

farmacéuticos para servir sus propios pedidos y los de sus compañeros que no pueden desplazarse,

realizando cada farmacéutico el transporte de sus propios pedidos.

Frente a los datos facilitados por la Junta Sindical de Cofares en. su nota oficial de ayer —36 por 100 de

beneficio sobre el precio del producto, deducidos ya los gastos de distribución, y que las mejoras

solicitadas supond rían una merma de los beneficios de los farmacéuticos que escasamente llegarla al 1

por 100 del volumen actual—. un redactor de INFORMACIONES ha podido saber que:

El beneficio de Cofares sobre el precio de venta al público es del 8,40 por 100, con el que hay que hacer

frente a todos los gastos originados por la cooperativa: personal, instalaciones, transporte, «stocks»

inmovilizados, red de distribución...

Los socios de las cooperativas no son las farmacias de Madrid, sino algunos farmacéuticos, a título

personal y como pers o n a s jurídicas, con independencia del despacho de farmacia. Estos márgenes, por

tanto, son independientes de los obtenidos por la venta de los productos, que legalmente están

establecidos así: 30 por 100, para los productos cuyo coste sea superior a 150 pesetas; 20 por 100, si el

precio es superior a 150 pesetas e inferior a 500, y 15 por 100, cuando cuesten más de 500 pesetas.

El volumen total bruto de los Ingresos de Cofares puede estimarse en unos ocho mil millones anuales, que

es sobre la cifra que debe calcularse el beneficio obtenido por la cooperativa, con independencia de los

márgenes concedidos a las farmacias.

Frente a estos datos, los trabajadores de Cofares argumentan que "es evidente que si nuestro salario, como

los de cualquier otro trabajador, se ha quedado absolutamente desfasado en la actualidad, el aumento que

nosotros solicitamos puede ser perfectamente absorbido por un servicio público, cual es en definitiva la

distribución y venta de productos farmacéuticos, cuyo volumen y porcentaje de beneficios resultan los

más elevados en la actualidad." Por esta razón, han presentado una tabla reivindicativa que contempla las

siguientes peticiones: 7.000 pesetas de aumento para todas las categorías; I.R.T.P. y S.S. a cargo de la

cooperativa; 8.000 pesetas netas de plus de nocturnidad, que deberá cobrarse por mensualidades enteras y

no por día trabajado, como se viene haciendo hasta la fecha, y que se abone también en las vacaciones;

libro de sanciones en blanco; libertad de reunión y expresión dentro de la empresa; local social para los

empleados, dentro de la empresa; revisión de los salarios y pluses fijos cada seis meses; retroactividad de

las mejoras que se acuerden, con objeto de que tengan vigencia desde el 1 de enero del año en curso.

 

< Volver