Acuerdo de Convenio de C.E.P.S.A.     
 
 Informaciones.    02/04/1977.  Página: 7. Páginas: 1. Párrafos: 6. 

ACUERDO EN EL CONVENIO DE C.E.P.S.A.

El convenio colectivo sindical de C.E.P.S.A. (Compañía Española de Petróleos. S A.), cuyas

deliberaciones se iniciaron en el Sindicato Nacional del Combustible él día 6 de febrero, y qu» han

atravesado por diversas vicisitudes, ha terminado en acuerdo sindical en el trámite de conflicto colectivo

que fue planteado, según informan fuentes sindicales. Las negociaciones se han desarrollado en algunas

ocasiones en ambiente tenso; finalmente, se ha llevado a cabo una consulta directa a los trabajadores de

todos los centros de la empresa, que ha arrojado un resultado mayo-litarlo favorable a la firma del

convenio conforme a la última propuesta.

El pacto colectivo tiene una vigencia de dos años y se establecen revisiones por el Índice del coste de vida

con periodicidad semestral. Introduce mejoras saláriales en los pluses de turno y nocturnidad; la Jornada

de trabajo se fija para el año 1976 en cuarenta y una horas semanales y cuarenta para el año 1977, y se

han atendido también los problemas de los trabajadores en orden a jubilación, orfandad, viudedad y

seguros de vida.

Se ha prestado atención, en i contenido general del convenio y de sus tablas saláriales, a las categorías

económicamente más débiles, para reducir de esta forma el llamado «abanico salarial». Este convenio

afecta a 3.500 trabajadores, que prestan sus servicios en Tenerife, Algeciras, Las Palmas, Gando, Ceuta,

Madrid, Barcelona y Bilbao.

AVJACO: ASAMBLEA DE TRIPULANTES

Noventa tripulantes de la compañía AVIACO, de los 190 con que cuenta la empresa, han celebrado una

asamblea ante lo que consideran Incumplimiento del convenio colectivo por parte de la empresa, según

Informa Pyresa. Entre otros problemas señalan que los pilotos de «Caravelle» no alcanzan nunca los

límites de horas de vuelo, por lo que sus salarios no suelen superar las 25.000 ó 30.000 pesetas, mientras

que en la flota de «DC-9» se alcanzan hasta las 100.000. Los pilotos de «Caravelle» consideran este

hecho discriminatorio y solicitan que en un plazo de quince días se negocie un acuerdo legalizado, donde

se especifique en setenta y cinco el número de horas de vuelo como mínimo a pagar y que la actividad

aérea se fije en un límite de catorce horas.

Asimismo, acordaron solicitar el cierre del escalafón anual o fijarlo en 40 tripulaciones, tal como dicen la

empresa había prometido. Con esta medida los reunidos pretenden impedir que accedan a puestos

privilegiados profesionales de fuera de la empresa, lo que entorpece los ascensos en el escalafón.

Los tripulantes de Aviaco ya hablan solicitado conflicto colectivo el pasado mes de diciembre, por

incumplimiento del convenio por parte de la empresa. Ante su archivo por parte del sindicato Nacional

presentaron denuncia contra la empresa ante la delegación de Trabajo, por Infracción del convenio. Ahora

consideran que el dictamen obtenido por el citado organismo, que fue favorable a los trabajadores, ha sido

incumplido también.

INFORMACIONES

 

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